La selección de talentos se vuelve eficaz a través de la aplicación de herramientas prácticas y estrategias integradoras que permiten estructurar equipos de trabajo maduros y productivos. Estos aprendizajes fueron desarrollados en el curso práctico “Selección de Talentos por Competencias” realizado hace pocos días, el cual se imparte en modalidad abierta e in Company así aseguras que todo tu Equipo de Talento Humano se encuentre alineado para alcanzar el objetivo.

La retroalimentación de los participantes contribuyen a mejorar de forma permanente nuestras propuestas de capacitación, algunos de los comentarios de nuestros participantes en relación a los aprendizajes más destacados:

los casos prácticos y la experiencia del Docente, las nuevas técnicas de reclutamiento basado en las competencias, respuestas ante posibles problemas del área laboral, todo lo recibido cumplió con las expectativas.